Réduction du temps de travail en Espagne
Selon la FEPEX, la réduction du temps de travail entraînera une perte de compétitivité et d'emploi dans le secteur.
La Fédération espagnole des exportateurs de fruits et légumes (FEPEX) rejette le projet de loi sur la réduction du temps de travail, qui a été élaboré sans tenir compte des négociations collectives ni des spécificités du secteur des fruits et légumes, l'un de ceux qui génèrent le plus d'emplois dans l'agriculture et dans lequel la main-d'œuvre représente jusqu'à 45 % des coûts de production, ce qui entraînera une perte de compétitivité dans les exploitations agricoles et affectera l'emploi.
Augmentation du salaire minimum de 54 % à partir de 2018
Les augmentations successives du Salaire Minimum Interprofessionnel (SMI), qui depuis 2018 ont signifié une augmentation de plus de 54%, ont déterminé une augmentation des coûts salariaux, ce qui, avec l'augmentation des autres coûts de production, a fait que les entreprises sont confrontées à une situation très difficile pour maintenir leur durabilité économique car il n'est pas possible, dans la plupart des cas, de transférer les coûts sur les prix acceptés par la distribution et face à la forte concurrence des pays tiers concurrents avec des coûts de main-d'œuvre beaucoup plus bas.
Petites exploitations et saisonnalité
Selon la FEPEX, ce secteur se caractérise également par une dualité marquée par rapport aux employeurs qui le composent, composés d'une majorité de très petites exploitations et d'un autre groupe composé d'exploitations moyennes et grandes, qui absorbent la majeure partie de l'emploi et qui se caractérisent par leur orientation vers le marché extérieur.
Il s'agit d'un emploi défini par la saisonnalité, le travail cyclique et intermittent dans la production, la saisonnalité et l'urgence de nombreuses tâches et, par conséquent, le besoin immédiat de main-d'œuvre temporaire. Cela rend nécessaire une série de mesures que la FEPEX a proposées et transmises à l'administration, en particulier une réglementation de la distribution irrégulière des heures de travail adaptée aux caractéristiques de l'emploi dans le secteur et une augmentation de la limite des heures supplémentaires, comme le prévoient les législations des principaux pays européens concurrents.
L'emploi a diminué de 7,3 % dans les petites entreprises agricoles.
Parallèlement, les producteurs et exportateurs regroupés au sein de la FEPEX ont manifesté un grand malaise face aux références à différents secteurs, dont l'agriculture, qui apparaissent dans le rapport sur l'impact du projet de loi du ministère du Travail, connu cette semaine, garantissant qu'il dispose d'une capacité suffisante pour faire face à une production de la journée de travail. Cependant, la réalité est différente. À titre d'exemple, selon les données du ministère du Travail, l'emploi a augmenté de 14 % dans l'ensemble de l'économie entre 2019 et 2024. Cependant, dans les entreprises comptant entre 1 et 9 travailleurs dans le secteur de l'agriculture, de l'élevage et de la pêche, il a diminué de 7,3 %. Source : FEPEX : FEPEX
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