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La société belge d'emballage reçoit la médaille d'or EcoVadis pour sa durabilité et ses normes éthiques
Au cours de l'année écoulée, Tosca s'est attachée à améliorer son mode d'approvisionnement en matériaux, à renforcer ses efforts en matière d'environnement, à promouvoir la diversité et l'inclusion et à mettre à jour ses systèmes de données afin de mieux suivre les progrès réalisés.
Tosca, fournisseur mondial d'emballages plastiques réutilisables et de solutions de mise en commun, a reçu la médaille d'or EcoVadis pour la deuxième année consécutive, ce qui la place parmi les 5 % d'entreprises les plus performantes en matière de développement durable dans le monde. Cette reconnaissance souligne les efforts continus de Tosca pour améliorer ses pratiques environnementales et éthiques dans l'ensemble de ses activités.
Le prix EcoVadis évalue les entreprises dans quatre domaines clés : l'impact environnemental, le travail et les droits de l'homme, l'éthique et l'approvisionnement durable. Les bons résultats de Tosca dans ces domaines reflètent l'efficacité de sa gestion du développement durable et son engagement en faveur de pratiques responsables tout au long de sa chaîne d'approvisionnement.
Karin Witton, directrice mondiale du développement durable, a fait remarquer que le fait de recevoir la médaille d'or EcoVadis pour la deuxième année consécutive témoigne de la force et de la cohérence de la stratégie de développement durable de Tosca. Elle s'est déclarée satisfaite de cette reconnaissance, soulignant qu'elle était le résultat du dévouement et des efforts continus de l'équipe. Mme Witton a souligné que leur approche à long terme continue de favoriser les progrès, renforçant ainsi leur engagement à construire un avenir plus durable.
Au cours de l'année écoulée, Tosca s'est attachée à améliorer la manière dont elle s'approvisionne en matériaux, à renforcer ses efforts en matière d'environnement, à promouvoir la diversité et l'inclusion, et à mettre à jour ses systèmes de données pour mieux suivre les progrès accomplis. Dans le cadre de sa stratégie de développement durable à l'horizon 2030, l'entreprise a également affiné la manière dont elle sélectionne et gère ses fournisseurs et a investi dans le développement de ses employés.
Tosca continue de travailler à la réalisation de ses objectifs à long terme, visant à créer des avantages non seulement pour ses clients et partenaires, mais aussi pour ses employés et ses communautés.
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